为争创“全国一流法院工作”，建立以执行官为中心的执行管理机制，提高执行工作质量和效率，决定面向社会公开招考、聘用合同制执行官助理，并实行单列管理，特制定本简章公布如下。

　　一、聘用名额和岗位

　　面向社会公开招聘合同制执行官助理20名（其中：男15名、女5名）。

　　二、报考对象及条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，品行端正，作风正派，遵纪守法，未受过党政纪律处分和国家法律处罚。

　　2、具有法律本科以上学历，能够熟练操作微机。

　　3、年龄在18周岁－25周岁（1981年5月1日以后－1988年5月1日以前出生）。

　　4、报考者不受户口所在地限制。

　　三、报名

　　1、报名时间：2006年6月20日至6月21日（上午9:00-11:30、下午14:30-17:00）

　　2、报名地点：成都市中级人民法院第十六法庭（地址：成都市抚琴西路109号）。

　　3、报名手续：报考者须持本人身份证、学历证书及各种证明自己能力和身份的证书等原件及复印件，近期免冠一寸照片四张，经资格初审合格后，填写《成都市中级人民法院聘用执行官助理报名登记表》。经资格复审合格发给准考证。

　　4、报名时交纳考试费150元。

　　四、考试

　　1、考试方式：考试采用笔试、微机操作和面试三种方式（均为百分制）进行（其权重比分别为40%、20%、40%）。

　　2、（1）笔试内容为综合基础知识和法律基础知识（由成都市考试中心拟定）。

　　　　（2）微机操作测试内容主要包括WINDOWS基本操作、OFFICE基本操作和汉字输入及基本的网络操作（由成都市中级人民法院司法行政装备管理处技术科拟定）。

　　　　（3）面试。主要测查报考人员的自我认识，逻辑思维和语言表达能力，分析问题及解决问题的能力，人际关系协调和应变能力等方面的素质。

　　　　（4）按照笔试和微机测试总成绩按3:1比例从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。

　　3、考试时间及地点

　　详见准考证。

　　五、体检及政审考核

　　1、面试结束后，从高分到低分按1：1的比例进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用，缺额依次递补。

　　2、体检费用由报考人自理。

　　3、政审考核内容包括资格复审、政治、道德品质、工作学习表现等内容。

　　六、试用

　　1、经考试、考核、体检、政审合格被聘用人员，实际上岗试用，试用期三个月。

　　2、进行试用人员岗前培训，培训期为1-2周。

　　3、试用期满经考察合格者，正式签订聘用合同；考察不合格者不予聘用。

　　七、管理

　　1、合同制执行官助理由执行局进行单列管理，聘用合同每年签订一次，合同期满经考核合格，双方同意可以续签合同。年龄达到35周岁的一般不再续聘。

　　2、合同制执行官助理是党（团）员的，其组织关系转入法院，编入党（团）支部，参加组织生活。

　　3、合同制执行官助理的人事档案由本人交成都市人才交流中心保管。

　　八、工资待遇

　　1、培训、试用期间每月发给600元补贴。

　　2、聘任期内每月基本工资1000元。

　　3、享受基本养老、基本医疗、失业和意外伤害保险。

　　4、在工作中表现出色，有显著成绩和工作贡献的，可依照有关规定给予奖励和表彰。

　　九、组织纪律

　　严禁循私舞弊，弄虚作假等不正之风。本院监察室负责对招聘工作实施全程监督，对违反规定报名或聘用的人员，一经查实，坚决取消其报名、聘用资格，并追究有关责任人员的责任（举报电话：82915391）。

　　本简章未尽事宜，由成都市中级人民法院政治部负责解释。

　　联系电话： 82915108　　　　　 联系人：陈　兵

　　网上查询：http: // cdfy.chinacourt.org

　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　成都市中级人民法院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ六年六月