成都市武侯区人民法院紧扣“三大主题”活动的深入开展，定期加强政治理论与业务技能的学习与培训。实行工作业绩与目标任务的全员考核，定期考核工作业绩，建立个人绩效档案。落实首问责任制，完善和健全各项工作制度。派驻专职纪检监察员，加强党风廉政建设与教育，强化检查与监督等工作。将《廉政建设目标责任书》签订到干警个人，家属签署《廉洁自律承诺保证书》，建立干警的个人廉政档案。公开廉政举报电话，广泛接受社会各界的监督。不定期组织全局干警观看警示教育片，将廉政文化上墙，做到警钟长鸣。案件执行方面健全并畅通弱势群体的绿色执行通道，建立与工会等团体联合维权的新机制，着力保民生。建立全市首个执行信息互联网专用子网页，及时公布执行动态，公开执行信息，公示被执行人不良信誉，并得到市人大副主任苏培炜的肯定性批示。深化“阳光”执行，率先公开执行法官移动电话、设立24小时畅通的执行热线，注重便民执行，接受社会对执行线索的举报。建立执行案件院领导定期集中接访制度、执行法官定期值班制度，加强与当事人的沟通与信息反馈。实行涉执信访专人负责，建立执行信访台帐，及时、认真处理信访事项。2008年共受理各类执行案件2178件，结案率为92．01％，2009年至今累计受理案件?498件，结案率达?4．92％，涉执信访率由2006年的26．14％下降至9．68％。