市中院召开加强机关纪律作风建设工作会议后，各部门积极传达会议精神，继续采取措施加强机关纪律作风建设。
纪检监察室从四个方面明确下一阶段工作重点：一是认真总结分析，切实履行职责。将组织召开全市法院上半年纪检监察工作会议，认真总结，扎实查找，严格按照加强机关作风纪律建设工作会议提出的五个要求找准问题，研究对策，履职履责，努力助推全年各项任务的圆满完成。二是加强专项督察，着重抓好细节。严格执行上下班考勤制度，加大庭审司法礼仪督察，加大对违反“五个严禁”和“五个不准”行为的查处力度，联合政治部、办公室、司行处对着装及在岗情况进行综合督察。三是集中开展巡察，突出重点工作。建立监督检查登记制度，坚持督查通报和流动红旗制度，周通报、月总结，通报结果纳入目标考核管理，并组织开展对“从我做起，从小事做起，在岗敬业”专题作风整顿“回头看”活动。四是加大惩处力度，抓好习惯养成。对违规人员和违规单位要坚决予以通报；对存在问题的干警及时进行提醒谈话或诫勉谈话，切切实实在干警思想中树立“院兴我兴、院荣我荣”的理念，解决“三个反差”，实现三个“大转变”。
机关党委要求：一是思想上克服“重工作，轻小节”的思想，牢固树立纪律建设决定工作成败、影响法院和法官形象的思想，坚决杜绝纪律观念淡漠、工作作风散漫等行为。二是充分发挥党员的模范带头作用，为全院的作风纪律建设起好良好的示范作用。三是严格遵守上下班时间，按规定和要求着装，严格遵守“五个不准”，严格执行参加会议制度。四是建立内部督察通报制度并将内部考勤以及着装规范等督察情况纳入个人年终考评。
审管办要求：一是要继续坚持上下班签到制度、严格请销假管理。二是继续坚持每月工作绩效及考勤通报制度，将通报结果纳入个人年终考评，实行规范管理。三是严格会议纪律，按照规定着装，积极参加院里各项会议以及主题活动。四是将加强作风纪律建设与本职工作相结合，继续提升工作能力和工作效果，以良好的工作状态进一步深入推进两权改革、审判公开以及各项日常工作。
立案二庭要求：一是明确领导管理职责，完善现有签到制度。庭领导带头整改，严格要求、严格管理，切实负起领导管理责任。对考勤表进行重新设计，增加“干警市内出差”栏，并将考勤表上墙公示，以提高干警的纪律作风意识。二是继续加强人民性理论教育，严格遵守着装要求。务必做到规范上岗、文明接访，增强全庭干警对人民法院人民性的理论认同、感情认同和实践认同，以进一步培养信访工作的新理念。三是注意办公秩序、加强督查逗硬。严格遵守“五个严禁”、“两个规定”和“五个不准”，保证在上班时间不做与工作无关的事。庭领导加强管理，对不在状态的干警要加强教育、敢于问责，实现全庭干警工作风貌的全面提升。
行政庭从三个方面加强纪律作风建设：一是解决突出问题，从小事抓起。要求全体干警务必严格遵守各项规章制度，准时上下班，严格按规定着装、遵守会议纪律、执行请销假制度，不得在上班时间炒股、打游戏、看电影等，庭领导不定时进行监督检查，发现一起查处一起。二是注重领导示范，起好表率作用。庭长、副庭长要起好带头作用，切实负起领导管理责任，经常检查，严格考勤，认真落实各项管理制度。三是强化制度落实，严格责任追究。进一步研究制定并严格执行纪律作风建设考察制度，适时对考察结果进行内部通报，并将其纳入干警的年终目标考核。
少审庭要求：一是庭领导首先以身作则，严格要求，各合议庭对自己人员具体进行管理，落实责任，对重点人员进行重点管理。二是全庭干警做好工作安排和计划，遵守上班纪律，遵守院内着装规定，严格庭内考勤制度。三是强调参会制度，全院组织的集体会议和活动原则上一律不得请假，确有特殊情况严格履行请假程序，参加会议一律提前到会并自行签到，不得代签，严格遵守会议和活动纪律，不得随意或提前离开。
刑二庭从三个方面进一步加强作风纪律：一是思想上高度重视，要求干警深刻领会会议精神和领导的讲话要求，从思想上进一步认识到加强纪律作风建设的重要性。二是严格请假制度，无论日常工作还是院里集体活动，如果确实需要请假，必须提前以书面形式向庭长本人提出，庭长有事外出时向副庭长提出。三是安排专人每天负责检查着装情况，监督工作纪律，将违反规定的情况进行记录，并与年终考核相挂钩。
民四庭四项措施加强纪律作风建设：一是思想上认识到位。全庭人员要牢固树立“法院工作无小事”、“细节决定成败”的思想，切实增强认真遵守工作纪律的自觉性。二是建立齐抓共管的管理机制。建立“点面结合、层层联动”的作风建设管理体系，每一名干警都要参与到作风建设管理工作中来，庭长为全庭纪律作风建设的第一责任人，副庭长要履行好协助庭长的职责，审判长具体负责各合议庭的作风纪律管理工作，工作人员之间要彼此监督，较真逗硬。三是严格抓好日常管理工作。要求全庭干警严格按照“五个不准”的要求规范自身行为，严格遵守会议、请销假、上下班、着装等规定。四是建立内部督查通报制度并将督查情况纳入年终考评。对因违反纪律的人员，在年度考核中一律不得参加各类先进评比，并严加追究包括庭领导在内的相关人员责任。
