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突出实效 打造品牌 确保完成全年政治工作任务——市中院召开全市法院政治处主任座谈会
作者:戴德军 陈洪  发布时间:2010-09-14 14:59:19 打印 字号: | |
  为贯彻落实全省法院人民陪审工作暨政治部主任座谈会精神,深入推进全市法院政治工作,充分发挥政治工作的服务保证作用,9月7日,市中院召开全市法院政治工作会议。市中院党组副书记、副院长王平、市中院党组成员、政治部主任杜西平、市中院政治部全体人员及各基层法院政治处主任参加了会议。会议由市中院政治部宣教处孙敬臣处长主持。

  会议传达了全省法院人民陪审工作暨政治部主任座谈会精神;总结了上半年全市法院政治工作情况;研究部署了下半年年全市法院干部人事、宣传教育、法官管理等工作。

  市中院党组副书记、副院长王平做了重要讲话。他指出:当前,两级法院政工工作状态较好,上半年有所作为,能较好地落实好党组意图,全市法院整体政工工作的外部外在评价较高,虽然目前面临人手少的困难,但仍有可挖掘的潜力,还有创造性开展工作,打造特色、亮点工作的可能。从宏观方面来看,上半年基层法院的政工工作很好,但仍存在一些问题:工作理性还有欠缺;整体政工工作缺乏大气魄,大气不足;工作视野不够宽阔,工作思路存在局限;基层法院 基础较为薄弱;整体政工工作外部影响还不够深远。他要求全体政工干部:一是要统筹安排,贯彻好今天会议精神。以统筹的思路兼顾好各方面工作,要善于牵头和统领整体法院工作,发挥好相关部门作用,齐抓共管,和谐共振。二是思谋政工工作要放宽视野。要站在全局胸襟开阔地思考,不仅仅局限于领导和党组决定的内容,要善于站在全院全局和一把手角度考虑问题,提出意见和建议。三是落实工作要求要有创意。下半年和今后一段时期要进一步强化创新意识。要善于审时度势,对形势要有所把握,找准工作切入点。要用思想去工作,善于调查研究和做课题。四是解决突出问题要讲能动。主动给党组参谋帮助思考问题,提出积极的有分量的合理的意见和建议,抓好具体落实和执行。抓住根本性问题,从根子上解决问题,动一子而活全盘棋。提升工作质效,讲究工作方法,任何工作都要有说法,要深思熟虑。

  针对会上突出的几个困扰政工工作的问题,王平副院长提出:对于政工人数少事情多的问题,要充分理解整个法院系统力量与任务不相适应的矛盾,要理解党组和一把手的决策,对于政工人数特别少的单位,中院可以和基层院领导主动联系协调建议增加人手。对于用人荒问题,基层政治处要积极给党组建议如何策划编制的使用,做好干部进出工作,在激励机制方面进行有益探索,搞好稳定队伍方面的调研。对于考核机制不适应问题,希望下一步能有一两个政工力量强、综合基础比较好的基层法院与中院联合作试点调研,出一些成果,把考核机制做好并形成体系。对于法院干部健康问题,希望各法院政治处当仁不让,积极出谋划策,拿出创意,做好这方面的工作。

  市中院党组成员、政治部主任杜西平对如何做好下半年全市法院政治工作作出部署并提出要求。他指出,上半年全市各项政治工作取得了明显成效,但看到成绩的同时,也要清醒地认识到存在的不足:从全市法院整体发展态势看,政治工作还与全市法院审判工作勃勃向上的大好形势不匹配,政治工作还缺乏在全国法院范围叫得响、拿得出、硬梆梆的品牌。全市法院政工工作发展不平衡,有的法院政治工作长期比较沉默;政治工作的特色、亮点不多;重大先进典型培养、宣传虽然做了不少工作但还不够;全市两级法院政工部门上下联动作用效果不够明显,有的法院政治工作的地位作用还没有有效发挥。这些不足和问题,必须引起高度重视,逐步加以解决。

  杜主任要求,当前和今后一个时期,全市法院政工工作着重抓好以下几个方面:一是持续深化主题实践活动。突出“公正、廉洁、为民”核心价值观教育,切合实际进行“理性、平和、文明、规范”执法理念教育,全力抓好干部监督和廉洁教育,抓好司法作风问题,进一步认真组织“走进法庭听审判”活动。二是切实加强干部管理。从严管理,建立完善干部约束机制;加强调配,建立完善干部考调机制;缓解压力,建立干部关爱机制;目标考核,构建干警考评机制;交流培养,加强后备力量建设。三是增强培训针对性,狠抓司法能力提升。认真组织完成最高法院、省高院的调训任务;增强培训的针对性;教育干警强化学习理念;各基层法院主动谋划,自身也要动起来,在参加上级法院组织和培训之外,立足各自法院的特点,组织一些符合实际的培训。四是切实把法院文化建设放在突出位置来抓。今年是最高法院确定的“法院文化建设年”,各法院一定要对法院文化建设要有清醒的认识,要有法院文化建设的中长期发展规划,抓好示范。五是继续加强典型的培养宣传。各基层法院都要动起来,各单位都要有自己的典型,有自己的品牌,要善于发现和挖掘先进典型的“闪光点”,要抓好表彰奖励工作。六是强化党组决策事项的督办落实。要有坚定不移地把党组的决策意图变为现实的工作态度、工作力度和工作标准,一定要有脚踏实地、踏实肯干、一抓到底的作风。从大处着眼,小处着手,加强协调沟通,充分调动各方面的积极因素,不折不扣地把党组的意图变为现实,使政工部门真正成为法院党组决策的参谋部、执行部。七是联动提升政治工作合力。部门内部要形成合力,两级法院之间要形成合力。

  会上,各基层法院政治处主任围绕下半年政治工作部署安排,结合工作实际,认真思考,踊跃发言,积极献策,提出了很好的建设性意见和建议。
责任编辑:戴德军 陈洪

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