近日，市中院政治部组织召开政工业务网络运行推进会，对前期开发的干警培训、干部选任、干部表彰等软件运行情况进行“回头看”，对现有“法官业绩记录评价系统”软件运行进行集体“会诊”，对新开发的“行政管理系统”软件试运行进行动员。副院长王平，政治部主任杜西平参加了会议。

　　会上，政治部干部处工作人员介绍了“法官业绩记录评价系统”功能，对“行政管理系统”进行操作培训，并就两个系统功能和操作进行了交流。王平副院长提出四个目标和四点要求。四个目标：即一是政工业务办公体系基本完成。要将政治部面上的工作、常态化的工作进行整合，建立政工工作的流程体系。二是实现“人脑＋电脑”的工作方式步入常态。要把开发的软件实际运用好。虽然有一个适应的过程，但只要下决心用起来，一定会对今后的工作产生很大的促进作用。三是实现政治部规范化管理工作效能的明显提升，运用科技的手段提升管理工作的规范和高效。四是积极探索和尝试，为全面推行行政办公网络化的实施出经验、做示范。四点要求：即一是要坚持科学发展观的指导思想，主动对接院内的工作部署和工作重心，讲究工作节奏，前瞻性地推进政工工作的开展。二是要立足规范，重在能动，力求通过政工工作办公现代化手段的运用，创新政工工作的新方法。三是带头运用，做现代化办公工作的引领者、倡导者，政治部的每一位同志都要有意识地带头运用已开发的软件，做软件运用的带头人。四是要深入调研，不断总结，在运行过程中不断发现问题、提出改进方法，提升熟练运用的水平，为软件在全院的推广运用提供示范和经验。

　　政治部杜西平主任要求全体人员要认真落实王平副院长提出的要求，高度重视、积极参与，以信息化手段推进政工工作上新台阶，发挥信息化工作对政工工作的参谋、助手作用。