去年以来，市中院政治部通过抓大项、破难题、打基础、强执行、造氛围，实现了年初确定的目标，在全院年终目标考评中，取得了综合部门第一名的好成绩。

　　一是超前谋划抓大项。紧扣院党组的要求和院长办公会的部署，认真落实分管领导“用思想去工作”要求，超前谋划，精心布局，重点突出，年初梳理出18项工作作为全年工作的重点和主线，并以确定的大项工作为抓手，带动常规工作的有序开展，为超额完成全年工作任务奠定了坚实的基础。

　　二是求实攻坚破难题。去年政治部各处敢于担当、敢于碰硬、敢于攻坚，在解决困扰多年的干警职级待遇问题、创新培训模式、树立先进人物等方面实现了新突破。

　　三是依靠科技打基础。通过夯实信息化基础、开发整合软件、拓展管理方式等手段，建立全市法院组织人事信息管理系统，开发党组会议无纸化办公系统，在建成干警学习培训、立功受奖、人事任免、干部选调等多个干部管理子系统的基础上，整合资源，开发“法官业绩记录评价系统”和“行政管理系统”，使法院政工工作上了一个新台阶。

　　四是规范有序强执行。长期要求全体人员做到言必行、行必果，说了算、定了干、干就干好；不喊口号、不说大话，使实劲、干实功，不说空话、干实事、出实效；准确把握党组意图，执行有力，确保政令畅通；把为机关干警服务、为基层法院服务落到实处，发挥政工部门为法院党组决策的参谋部、执行部的作用。

　　五是凝心聚力造氛围。全面落实“双好”要求，营造一个好的工作氛围，把政治部真正建设成为“干部之家”。各处之间大事讲协调配合，小事讲分工协作，而且形成你追我赶、良性竞争的局面。干警们这种昂扬向上、勇争一流的精神风貌，成为提升政工工作质效的内在动力。