近年来，温江法院认真贯彻落实最高法院及省市法院有关领导要求、批示和文件精神，提出了“四抓”工作措施，大力推进本院的档案管理工作，连续十四年荣获市中院和温江区委区政府档案工作先进集体。

　　一是抓认识，强化档案意识。通过开展多种形式地学习、教育活动，做到“三克服”，即克服档案管理是档案管理员的事，与己无关的思想；克服只要搞好审判，档案管理好坏无所谓的思想；克服档案管理干不出成绩，干好干坏一个样的思想，从而形成全院干警人人参与档案管理的良好气氛。

　　二是抓领导，形成工作合力。我院党组历来高度重视档案工作，除了成立专门的档案管理领导小组，还从业务庭选派了兼职档案员，形成了以档案室为核心，以各庭室为辐射面的全院档案管理工作体系。

　　三是抓质量，严格把好“三关”。把好质量评查关。每次进行案件质量评查时，都把“诉讼档案是否规范”作为一项重要的指标认真评查；把好归档关。档案管理人员对档案收集、整理、归档工作做到尽心尽职，对各部门上缴的各类档案坚持原则，严格把关，不符合归档要求的，及时指正并督促整改；把好保管关。对库存档案经常检查，确保库房“六防”措施到位。

　　四是抓规范，实现长效管理。规范工作流程，指定出台《执行立卷归档制度具体办法》、《档案管理制度》、《档案管理工作考核办法（试行）》及《诉讼电子档案管理办法》等各项考核规程；严格归档限期制度，诉讼案卷评查后即移交档案室，编制归档目录，逐一检查，逐一签名，做到归档及时，归档材料齐全；实行案卷通报制度，每季度对各部门归档数量、质量情况以及超期未还或未办理相关手续等情况在局域网上通报。