近日，彭州法院根据《最高人民法院关于在全国法院司法警察中广泛开展岗位大练兵活动的通知》精神和上级法院要求，结合本院司法警务工作实际，从四个方面深入开展司法警察岗位大练兵活动。

　　——高度重视，精心谋划。一是根据参训对象分类规定参与度，要求法警队干部带头参训，全体法警必须参训，并鼓励其他部门人员参与训练，确保训练的针对性和普及性；二是充实教练团队，邀请彭州武警中队的训练骨干和本院的训练尖子组成教练组；三是科学规划训练时间，以日、周、月为单位制定训练计划和训练目标，将每日分为四个时间段，将每周分为三个期间，按照训练强度和时间合理安排训练项目；四是建立岗位训练考勤制度，实行训练项目次考勤、参训情况日考勤，因特殊原因不能参加训练的必须向领导请假审批。

　　——创新方法，因人施训。一是根据参训对象合理调整训练项目。要求法警队员必须完成所有训练项目，积极参与的其他部门人员可选择完成项目，并针对在外挂职队员和年龄超过45周岁的队员，合理调整参训时间、参训科目和训练强度。二是根据参训项目合理调整参训人员。在进行处突演练时，注重联动训练，要求各庭室人员参与，增强各部门间处理突发事件的协调性；在进行押解、参与强制执行等警务专业技能训练时，邀请刑庭法官和执行法官参与，强化与各业务庭之间的沟通协调；三是根据参训情况增设趣味训练项目。在进行严格规范的场地训练的同时，创新组训方式，增设骑行、球赛、登山等户外活动，并开展“两人三足”比赛等趣味活动，寓训于乐。四是根据训练效果加强法规学习。结合训练进行法律法规学习，并定期进行考试，巩固学习成果。

　　——打造典型、争先创优。一是树立典型，营造氛围。开展“训练尖子、射击能手，队列标兵，擒拿高手，耐力王”等评比活动，表彰典型，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是总结经验，推出亮点。要求参训人员撰写训练日记，记录训练感受，总结训练经验，并以“岗位大练兵”信息专刊为载体，推出练兵特色和亮点。三是发扬传统，确保实效。建立岗位训练评比制度，对参训人员的训练情况进行日考核、周评比，对不达标者进行周末补充强化训练，并在6月底开展“纪念建党90周年汇报表演”，确保活动取得实效。

　　——加强联动、务求实效。及时向上级法院汇报训练情况和进展，争取支持和指导，积极学习和推广兄弟法院的经验做法，确保训练实效；强化外部联动，以“联席会议”等多种形式，加强与公安、武警、社区的沟通交流，提升训练水平；注重内部协调，加强与本院各庭室的沟通联系，强化预警机制，开展处置突发事件演练，全力做好安保维稳工作，形成法院安全防范长效机制。