青羊法院结合实际，突出从六个方面狠抓党风廉政建设工作。一是以教育引导为出发点，增强干警廉洁自律意识。通过召开党组会、中层负责人会和全院干部大会等形式，深入学习《法官法》、《人民法院工作人员处分办法》、《廉政准则》和“五个严禁”、“五个不准”等纪律规定，加强岗位廉政教育，引导和提高全院法官及其他工作人员对反腐倡廉工作重要性和紧迫性的认识，形成人人思廉洁、人人讲廉洁、人人促廉洁的良好风气。二是以加强领导为切入点，营造廉洁司法浓厚氛围。领导干部层层签订党风廉政责任书，全院法官及其他同志人人签订廉洁自律承诺书，并向外公开接受监督。三是以作风建设为中心点，加大源头治腐倡廉力度。由政治处、监察室、办公室等组成纪律作风督察组，定期对审判法庭和法官办公场所进行督察，及时将督察情况予以通报，并跟踪问效督促问题的整改，抓好各项便民、利民、为民措施的落实，推进审判作风建设。 四是以健全制度为着力点，完善惩防腐败体系建设。制定2011年纪检监察工作要点，进一步完善《司法鉴定、审计、评估、拍卖和变卖工作实施办法》、《案件质量检查评价实施办法》等制度；完善廉政考核细则，实行院监察部门与业务庭法官廉洁司法信息反馈制度；完善廉政监督机制，切实规范审理过程中的司法行为。五是以强化监督为基准点，构建多功能体系监督网络。把纪检监督与审判监督有机结合，建立重要案件随案监督机制，深化“两权”改革，规范司法行为，实现监督工作的双线并行、双管齐下、作用相向、功能相济的效果；把院内监督与院外监督有机结合，加强八小时之外的延伸管理，主动邀请人大代表、政协委员旁听庭审，全面落实审判公开，进一步畅通监督渠道，将不廉洁苗头消除在萌芽状态；把纪检监督与信访监督有机结合，凡其他渠道反映法官廉政勤政方面的信访举报，一律及时转纪检监察部门查处，延伸纪检监察工作的触角。六是以奖惩结合为突破点，激发廉洁司法内在动力。将落实党风廉政责任制为业务工作和廉政目标责任制考核的重要内容，作为法官和工作人员考核和评先评优的重要标准。对查出的违反廉洁纪律的干警，坚决严肃查处，决不姑息迁说，确保公正、高效、廉洁办案。