高新区法院坚持将执行廉政建设作为强化执行干警队伍建设的重要内容，在总结反腐倡廉建设成功经验的基础上，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建反腐倡廉新机制，不断增强执行干警拒腐防变能力。

　　一是文化育廉。抓思想认识，定期组织干警认真学习“五个严禁”、“七项规定”，观看反腐倡廉警示教育片，坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、名利观、金钱观、幸福观、权力观、执法观，自觉构筑拒腐防变的思想防线；抓日常养成，开展示范教育和警示教育活动，将经常性教育、集中性教育和专题性教育相结合，做到逢会必讲，警钟长敲。大力营造“以廉为美、以廉为荣”的浓厚氛围，使干警真正树立了“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的荣辱观”，形成清正廉洁、公正司法、一心为民的良好风气。

　　二是制度保廉。不断探索有效预防腐败的新思路、新途径、新办法，利用制度建设保廉政建设，实现了以制度管人、管事、管案子的局面，力图构筑廉政建设的长效机制。通过举行干警廉政宣誓、签订廉政承诺书等活动，建立廉政建设责任制，将廉政建设工作和责任细化到每一个责任人，形成反腐倡廉人人抓、个个都是廉政责任人的格局，增强了责任制落实的可操作性和有效性；深化“两权” 改革，对案件执行的全过程实行“流程化管理”，充分利用信息化管理平台，加强“节点监控”，对案件各个环节进行全方位的协调、监控、统一指挥，确保执行工作高效有序运转，建立起全面覆盖的多维度管理体系。

　　三是监督促廉。充分调动外部监督力量，坚持“内靠机制，外靠监督”，主动接受人民群众的监督，开设举报电话和举报信箱；继续深化阳光执行，通过对外公开执行案件基本信息、调查信息、财产控制处置信息、结案信息和自动履行与强制执行案件的案款支付信息，以透明保监督，以监督促廉洁，确保干警队伍纪律严明作风过硬。今年以来，该院共受理执行案件327件，一季度结案率与去年同期相比提高9.5个百分点，正常期限内执结率提高2个百分点，且无一错案，无一违法违纪问题发生，实现廉政建设工作与队伍建设工作两不误、两促进。