一是坚持党风廉政事先提示告知制度，努力构建案件当事人双向监督防线。在立案时向当事人发放《廉政监督卡》，让当事人对案件进行全程监督。公布举报信箱和电话，并在纪检监察室设立“公正廉洁执法”录音举报电话，24小时进行录音接听举报，切实维护司法廉洁。二是坚持签订廉政责任书，落实领导干部“一岗双责”制。院党组分别与分管领导、分管领导与庭室负责人、庭室负责人与一般干警层层签订党风廉政建设责任书，严格落实廉政负责制。三是坚持聘任廉政监员制度，构建社会监督防线。从人大代表、政协委员、社会贤达人士中，聘请党风廉政监督员，定期召开廉政监督员座谈会，听取对法院工作的意见和建议，使法院工作置于社会的有效监督之下。四是坚持廉政建设教育制度，构建思想道德防线。积极开展经常性的党风廉政教育，认真组织干警学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》等规定，做到常抓不懈，警钟长鸣。五是坚持完善日常管理制度，构建反腐倡廉制度防线。根据不同时段的工作要求，适时建立和完善党风廉政建设和反腐工作机制及各项规章制度，建立党风廉政工作档案，坚持领导干部个人财产和重大事项报告制度，对党风廉政工作情况进行定期或不定期的通报。六是坚持民主决策制度，努力构建集体决策防线。凡属于重要党务、政务、审务、财务及大额资金开支事项，都由院党组在广泛调研的基础上集体讨论决定，有效避免了决策漏洞。