为进一步贯彻落实全市法院纪检监察培训会议精神，加强党风廉政建设，落实“五个严禁”等廉政禁令，近日，该院结合“警民亲”活动，积极推行反腐倡廉四项举措，着力实现法院党风廉政建设工作“四个转变”。

　　一是建立学习台帐，规范安排学习，变“有时间就学”为“有计划地学”。针对过去单靠干警自学廉正书籍、资料，易导致部分干警怠学现象的情况，监察室与政治处联合对全院学习内容、学习时间进行计划性规范调整，要求各庭室建立个人学习台帐，组织专题讨论，并要求将各部门学习内容、周期时限、效果评定等情况制作成表，由监察室、政治处定期抽查。

　　二是扩大学习内容，丰富学习形式，变“本本主义”为“理论实践主义”。针对过去廉政教育仅拘泥于书本和会议资料等文字读本的单一形式，为切实提升廉政教育的灵动性和实务性，该院将教育内容进行扩展，要求不仅要法官自身应懂廉、守廉，还要让司法受众知晓法院廉政建设的决心、举措和成效。该院利用各种法治宣传活动、老干部活动、审判公开等活动平台，组织法官进社区、进学校、进企事业单位，以案说法、以案说廉，在宣传和强化群众对法院廉政情况的了解和认识的同时，也不断将“廉洁”理念深植法官心中。此外，该院还定期组织干警观看廉政教育影片、专题宣传片，撰写个人廉政心得，多措并举在全院营造了学廉、爱廉、崇廉、守廉的浓厚氛围。

　　三是严肃法官纪律，定期监督检查，变“一般常规检查”为“不定形式检查”。针对以往对庭审礼仪等纪律作风的检查为定期督查的形式，易在庭室领导和干警中形成应付检查、依赖检查等不良状况，监察室联合多部门开展不定期的纪律作风、庭审礼仪、法官仪容等一系列岗位督查抽查活动；监督检查情况由监察室适时予以通报，并作为部门年度考核的依据。同时，为切实加强对法官八小时以外违反“五个严禁”规定行为的监督，建立规范化、常态化运转的家属联系机制，发现问题及时联系、主动联系排查问题，确保干警清正廉洁。

　　四是建立长效机制，确保取得实效，变“内部监督为主”为“群众监督为主”。通过召开人民陪审员、人大代表、政协委员座谈会，电话回访、走访群众等多种方式，定期开展群众评议活动，根据群众反映情况对法官在审判执行工作中是否公正高效，态度是否良好，是否接受当事人请吃等各个方面进行分值量化评议，该评议结果将纳入干警个人年终考核；对作风问题严重的严格执行通报批评制度；对确存在违纪违廉行为的一律严格查处。