近日，成华区法院为全面提升审判管理工作水平，实现审判管理办公室宏观工作指导与各庭（局）微观审判管理一体发展，在现有人员配置下，积极探索大审判管理工作模式。一是坚持集中管理，促进审判管理职责明晰化。审管办集中行使原分属于研究室、技术室等相关部门的审判管理职能，并强化沟通协调，与其共同确定审判管理工作目标和计划，实现审判管理职责明晰化。二是坚持全员管理，促进审判管理主体全覆盖。各庭（局）确定一名审判管理联络员，由审管办负责组织培训，协助审管办传达审管意图、落实审管措施等，构建“审判管理委员会宏观管理、审管办专门管理、院庭长点线管理、法官自主管理、审管员协助管理”的多元多层管理模式。三是坚持主动管理，促进审判管理工作延伸化。审管办不断增强审判管理工作的主动性，做到与上级法院和院内审管职能部门的“无缝对接”，使审判管理工作向各业务庭延伸，实现审判管理工作的立体化。