近日，为进一步提升全市法院办文能力，成都中院召开文稿信息写作专题培训会，邀请省高院办公室副主任李勇、办公室秘书科科长张明勇作专题培训。成都中院各部门信息工作人员，各基层法院信息文秘工作部门负责人、信息文秘工作人员共计80余人参加培训。

　　培训会上，李勇副主任指出，文稿写作要把握“一个态度，一个过程，一个心态”。即坚持认真负责、吃苦耐劳的工作态度；经历深入思考、反复实践、不断积累的过程；培养乐观的心态，增强文稿写作的幸福感和成就感。领导讲话稿件，要注重思想性，根据受众对象找准角度，通过稿件解决实际问题；工作经验交流稿件要体现科学性、独创性，反映工作效果，有启发借鉴意义；报告类稿件要简短精炼，以最短的文字反映所需的信息量，与受众者的思路合拍，切忌空谈效果；发言类稿件要平实易懂，切忌高谈阔论，围绕发言主题，结合自身工作朴实阐述。

　　张明勇科长在信息工作培训中，首先分析了法院信息工作的整体形势，指出省市法院信息工作竞争压力不断增大，信息工作人员要进一步增强做好该项工作的责任心，并结合信息管理和信息采编的实际范例，着重从信息工作“怎么抓”和信息“怎么编”两个方面进行了培训。一是“怎么抓”的问题。高度重视，充分认识信息工作服务全局的重要意义，按照上级法院的具体要求抓好落实；打造固定的信息工作队伍，培养“攻坚型”人才，拓宽途径，建立信息联络员制度，形成专、兼职信息工作人员的有机联动；不断提升信息写作工作能力，丰富载体，夯实文字写作基本功，尤其是提高订单信息、调研性信息的写作能力；创新工作机制，增强工作主动性，培养职业敏感性，建立健全科学有效的约稿机制，不断拓宽信息报送渠道，提高信息采编的覆盖面。二是“怎么编”的问题。要有准确的定位和站位，结合采用单位的具体要求，找准信息点，增强针对性和适用性。经验类信息要突出某项工作的做法、措施，展示示范借鉴意义；情况反映类信息要注重新颖性和及时性；案件类信息要体现对某类案件的指导价值。