今年以来，大邑县法院紧密结合审判工作实际，针对队伍建设现状，不断创新党风廉政建设工作思路，通过创新廉政教育载体、廉政制度建设和廉政监督机制，切实强化了全院的党风廉政教育工作，取得了良好效果。

　　一是创新廉政教育载体，丰富廉政教育内容。大邑法院在认真开展“反腐倡廉教育日”活动、领导班子上党课、党风廉政专题学习会议等活动的同时，创新性地把廉政文化建设与廉政教育相融合，在法院大厅、走廊、楼道的醒目处悬挂廉政文化展板、廉政教育警句格言，制作廉政教育电脑屏保，召开新进人员反腐倡廉教育会，使干警在潜移默化中受到启迪，深厚了“风清气正”的廉政氛围。

　　二是创新廉政制度建设，强化廉政专项教育。大邑法院在认真抓好已有廉政制度建设的同时，更加注重解放思想，开拓思路，创新廉政制度建设。把岗位风险防控机制建设与预防职务犯罪结合起来，加强“双防控”机制建设；充分利用“两权”管理系统强化案件流程管理，加强案件质量评查，促进了公正廉政高效；制作廉政监督卡向当事人随案发放，加强对干警司法行为和廉洁情况的全程监督；创新“三通报”制度，公开纪律作风督察通报、审判监督工作通报、立案信访工作通报，从而促公正廉洁。

　　三是创新廉政监督机制，落实廉政教育查处。由院领导带班、监察室牵头对各部门执行庭审纪律和落实行为规范情况进行巡查，切实加强上下联动、齐抓共管工作；对查处中发展的问题进行深入分析、查找原因，及时发出督查情况通报并限期整改，以增强工作实效；对当事人、群众涉及干警在审判、执法过程中有关纪检的投诉，及时进行核查和答复，加强与信访人的沟通，积极做好释明工作；个人就同类问题接受两次信访谈话或函询，视为通报批评一次。