一是迅速传达会议精神。迅速召开党组扩大会，认真学习会议精神和王海萍院长重要讲话精神，并要求以庭室为单位，开展大学习大讨论活动，结合庭室工作实际，重点围绕王海萍院长讲话要求，查找工作中的不足，有针对性地制定改进措施。

　　二是努力提高审判质效。组织召开2012年上半年工作分析会，重点对审判质效各项指标排名情况进行了分析，要求细化工作目标，采取有效措施，着力提升短板指标；对“两评查”活动和重点案件集中评查活动进行总结，分析评查中发现的问题，并提出对策建议，充分运用案件流程管理办法，加强对案件审执的监督，提升审判质效。

　　三是全面加强队伍建设。加快推进法官业绩评价系统本地化建设，完善考评机制，充分发挥激励作用；结合干部作风教育实践活动的开展，深入查找干警在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的问题，并及时纠正，切实强化队伍作风建设。

　　四是全力提升司法形象。加强前瞻性调研，主动向当地党委、政府、人大、政协汇报工作和调研成果，争取其支持和关心；主动走访人大代表、政协委员以及企业、村社等基层单位，征求对法院及法官工作的意见建议，查问题，找差距；加大宣传力度，抓好典型示范，着力打造一批法院典型品牌，展现法院法官“双好”形象。