一是强化制度学习与业务知识培训。提升争创一流意识，结合审判执行工作的实际情况，按计划、分阶段举办质效制度学习与审判执行业务知识专项培训，着力提升审判质效。二是严格落实质效考评和通报制度。开展每周绩效考评，分析各项考核数据和指标，及时做到查漏补缺，严格要求审判执行人员每天对各自承办案件的审判数据进行全面分析和及时录入，保证质效考核责任落实到人。三是结合干部作风教育实践活动，严格执行“禁酒令”、警车管理制度与请销假制度，强化管理，着力解决队伍中存在的慵、浮、散等问题，进一步改善工作作风与精神面貌，确保全体法官和工作人员以良好的精神面貌抓审判，提质效。