一是确立“三力”思路，注重突出学习实效。在坚持周五学习日制度上，着力加强哲学、国学、政策和重要法律学习，坚持不懈地开展学习教育，以“三会”“三有”“三学”为核心，不断提升司法综合能力，确立了抓“学习力、执行力、创新力”的工作思路，狠抓学习力提升业务水平，狠抓执行力增强工作效能，狠抓创新力带动工作突破。

　　二是强化专业培训，切实提升写作能力。开展内容丰富的主题培训活动，有针对性地提升研究室工作人员的公文写作水平和调研写作水平。邀请了市中院政治部杜西平主任专题讲授法院文秘写作实务讲座，邀请四川大学龙宗智教授就全国全省法院学术讲座会的选题和写作进行专题培训，选派干警参加最高人民法院组织的涉港澳台司法协助工作培训，积极派员参加院里组织的各种学习和培训活动。

　　三是转变工作方式，全面提升工作效能。从过去被动等问题、等案例上门转变为更加积极主动深入各业务庭、基层法院挖掘典型案例，截止目前，先后到10余个基层法院召开了专门的示范性案例初评会，发掘了一批很有价值的案例素材，有效组织金牛、成华、新都法院和本院相关业务庭开展北城改造涉法律问题专题研究，形成了较为丰硕的成果，所提司法建议获省委常委、市委书记黄新初肯定性批示；从过去单纯注重从已结案例中提炼裁判规则转变为更有目的地针对突出问题创设示范案例。

　　四是搭建学习平台，深度融入审判实践。一方面邀请相关业务庭领导就当前民事、刑事和行政审判工作中的热点难点问题举办专题，以拓展工作人员的视野，增强调研工作的针对性；同时，在业务庭支持配合下建立完善研究室人员有效参与业务庭审判长联席会以及其他业务性、研讨性会议常态化机制。