近日，都江堰市法院围绕争创“两个一流”的战略决策，努力提高后勤服务管理水平，力争为审判执行工作提供良好保障和优质服务。

　　一是加强组织领导，认真安排部署。组织学习深入领会上级法院文件精神，引导和动员干警端正态度，明确目标，增强服务意识，充分认识开展“服务质量年”活动的重要意义。实行“岗位承诺”，从“大处着眼，小处着手”，规范工作程序，强化工作职责，落实工作责任，做到主动、热情、高效，为审判执行工作服好务。

　 二是多措并举，突出工作“亮点”。该院行政办公室、文印室推行“两个半小时”工作模式，即每天提前半小时上班，推迟半小时下班，为各审判业务庭提供加盖印章及文书打印服务，突出一个“勤”字；财务室强调资金使用的计划性，进一步规范制度，保障审判执行工作顺利进行；档案室提出“三重”，即重制度、重内容、重服务的理念，充分发挥档案价值，为档案工作注入新活力；小车班“四讲”举措，即讲原则、讲安全、讲效率、讲节约，使车辆管理工作面貌焕然一新。

　　三是强调团队意识，提倡团队协作。铸造办公室后勤团队精神核心：共同职责、一致目标和统一文化，在工作中时刻保持高效服务意识和团队精神。并积极倡导团队观念、大局意识和协作精神，促进各职能部门相互协调配合，从而营造“想干事、能干事、干成事”的工作氛围，打造蓬勃向上的一流后勤服务团队。