一是积极开展争当学习型干警活动。完善“五项”学习制度，即专题讲座培训制度、学习考勤制度、学习考试制度、学习通报制度、学习检查制度，采取集中学习、请专家讲课、以老带新、互教互学等多种办法，深钻业务知识，提高干警的审判能力和执行水平。

　　二是鼓励干警积极参加学历教育。建立和完善在职深造机制，积极鼓励干警参加更高层次的法学理论学习，努力为干警创造良好的学习、提升机会和条件，不断提高干警的学历水平。今年该院有3名干警参加了法学本科学历的自学进修，1名干警参加了法学研究生函授学习。

　　三是认真组织干警报名参加司法考试。实加强组织领导，为参加司法考试的干警提供充余的学习培训和复习时间，提高干警司法考试的上线合格率，并对通过考试的干警给予一定奖励，着力解决法官断层问题，进一步充实了一线审判力量。

　　四是加大干警培训学习力度。以省高院开展的“两个一流”活动为抓手，积极组织干警进行业务学习和培训，先后组织干警开展集中业务学习5次，选派4名干警到北京参加法官晋高培训，促进了干警业务素质的提高。五是积极开展岗位练兵活动。以最高院的“两评查”活动为契机，积极开展庭审技能、文书制作、编写案例、采编通讯、撰写论文为主要内容的“五练五评五提升”练兵活动，不断提高干警的业务能力和司法水平。