新都区法院多措并举着力提升领悟力、创新力和执行力，全面提升司法形象，积极打造一流队伍，争创一流业绩。一是组织大学习，提升“领悟力”。以“三学”活动为契机，完善庭室月、周学习制度，通过每月一次大学习、每周一次小学习，加强对国学、哲学、相关学的学习，不断提升干警融会贯通能力及领悟力。采取庭室负责人指定学习材料和普通干警自主选择学习材料等方式，由庭室负责人与普通干警轮流主讲，增强干警学习的主动性、积极性，确保学习的实效。二是开展大讨论，提升“创新力”。深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，激励干警结合自身岗位职责和工作经验，大胆思考探索，通过大讨论活动碰撞智慧的火花，点燃创新的激情。不断完善创新激励机制，营造良好的创先争优的氛围，先让那些思想解放，敢闯敢干，勇于担当的同志奋勇争先。三是强化监督，提升“执行力”。围绕提高执行力，建立完善一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效的机制。完善作风建设明查暗访长效机制，采取定期或不定期方式，加大明查暗访的工作力度，将明查暗访工作常态化。充分利用“院长四公开”平台、廉政监督员等手段，充分发挥外部监督与内部监督的作用。通过问责追究，强化干警的责任心，规范作风行为。把作风建设提高执行力情况纳入各庭室年度工作目标管理考核范围，作为评价工作实绩的重要指标。