成都中院召开“争创一流审判业绩”推进会
作者:冯燕 发布时间:2012-11-07 10:29:07
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近日,市中院召开全市法院“争创一流审判业绩”推进会,市中院胡建萍副院长、副巡视员梁群、各审判业务部门负责人,基层法院分管质效的院领导及审判管理部门负责人共70余人参会。会上,胡建萍副院长对成都法院的质效态势进行了分析,要求大家树立正确的质效观,并针对制约质效提升的薄弱环节,对下阶段争创一流审判业绩工作提出了“七个到位”。一是审判机制运行到位。审判组织和审判法官及辅助人员应充分履行审判职责和辅助职责,规范案件办理程序,在提高案件办理质量的同时,要同步准确录入案件信息;院、庭长应将点、线、面上的管理职责落实到位,促进和保障审判组织和法官全面履行职责,共同保障审判工作的质量、效率和效果。二是专业管理部门服务到位。审管办应结合审判和审判管理工作的实际情况,深入领会指标体系的含义和关联性,提高整体把握指标能力,做实技术性指导和培训工作,务求促进各个指标达到“最高值”,进一步引导质效提升。审管办应做到及时反馈审判管理中的重点信息,及时提出完善和改进建议,及时与业务庭沟通与配合。充分发挥专业管理部门“规范、服务、保障、促进”审判工作的作用。三是基础数据严谨到位。各业务庭在狠抓审判工作的同时,应结合工作学习研究质效,尤其是核心指标以及指标与审判工作的关系,尽最大努力取得好的成绩。同时尤其要把基础工作做扎实,杜绝同步录入的迟缓和卡片填写的差错。四是技术保障到位。设立“质效每日检查”机制,由各业务庭每天安排相关人员检查电子卷宗录入是否完备,核对信息卡片填写是否正确,自查完毕后,由审管办随机抽查,并通报同步录入和信息卡片填写情况。五是责任落实到位。进一步完善责任措施,增设考评项目,凡被省法院“清零”处理通报的案件,将对涉及的基层法院和中院部门扣减相应的年度目标考核分数,涉及的人员计入法官业绩记录评价系统,并与个人年度目标考核挂钩。六是沟通协调到位。主动向上级法院汇报审判管理工作,积极请示审判管理中的问题,严格贯彻落实上级法院的各项部署,争取上级法院的支持和指导,使工作能够得到客观反映。七是理论研究到位。落实全国法院审判管理工作座谈会关于加强审判管理理论研究的部署,结合各法院审判管理工作实际,及时把握整体审判运行态势,研究解决审判工作中遇到的问题和困难,做好调查研究,力争形成求真务实的高质量理论成果。