一是健全工作制度，探索符合审监规律的微观审判管理模式。利用审判长联席会平台，完善审理进度周通报制度、疑难案件月分析制度、重大再审案件报告制度、调解经验总结制度，有效提升审判质效。

　　二是细化审理规则，推进减刑假释工作机制创新。以召开刑罚执行联席会为载体，深化财产刑执行工作；以远程听证和网上办案为重点，促进信息技术充分应用。

　　三是强化审监职能，创新审监工作调研指导方法。开展民事刑事抗诉案件审理情况专题调研；完善再审民事案件改发情况定期分析制度；探索建立“审监工作建议书”制度；完善基层法院审判执行监督工作考评体系。

　　四是加强人员培训，全面提高审监队伍素质。提升业务技能，开展岗位练兵活动；提高司法能力，坚持月学习制度。创新反腐机制，调控廉政风险点。