近日，邛崃法院召开2012年度目标考评工作分析暨2013年目标工作推进会。在全面听取各庭级单位2012年度目标考评工作分析后，该院党组书记、院长徐涛针对2013目标工作的开展提出五点要求。

　　一要进一步转变思想观念，工作要主动。目前我院工作中存在思想比较陈旧、工作比较低效、能力素质不高等带共性的问题，全院干警要进一步转变思想观念，养成主动思考问题的习惯，高标准要求自己，主动推动工作发展，不满足于工作的一般化；二要进一步强化考评意识，标准要吃透。各庭室负责人不能只埋头办公、办案，要切实担负起管理职责，强化考评意识，吃透考评标准，对照考评要求，指导、推动工作发展；三要进一步细化目标任务，措施要有力。会议通过集体会诊的形式分析了问题，查找了原因，各负责目标考评庭室要针对考评要求，安排出时间表，制定好路线图，细化目标任务，增添工作措施；四要进一步改进工作作风，工作要做实。针对目标考评，各分管院领导和庭室负责人要进一步改进工作作风，强化管理，研究工作，做实工作，抓出实效；五要进一步完善考核制度，奖惩要分明。通过完善干警个人绩效考核制度，明确奖惩，充分调动每一位干警的工作积极性，在干警内部营造良好的竞争氛围，更好地推动各项工作开展。