近日，市中院党组副书记、王平副院长到市中院民四庭调研“审判合议庭工作质效考核机制”推进情况，对该庭积极贯彻落实党组决策，率先推出《合议庭审判工作细则》予以肯定，并从四个方面就深入推进机制运行提出工作要求。一是深化认识，思想引领。要求审判长再行对合议庭五丁进行思想发动，要立足全局充分认识“合议庭质效考核机制”积极意义，把规律摸清，把政策吃透，更好地予以思谋、筹划和探索。二是制度保证，理性运行。要求因应合议庭成员的变化特别是副庭长直接任审判长的新情况，做好内部责权划分，设计好各项保障制度，使机制能理性运行。三是“三三”历练，提升境界。要求加强“三会”、“三有”、“三学”的历练，巧妙地运用司法智慧，化解积案难案，提升工作水平和司法境界。四是明晰奖惩，树立标兵。要求各合议庭审判长应有创先争优、暗中较劲的工作热情，发掘和培养合议庭中办案骨干和标兵。