一是层层传达学习，以会议精神统一干警思想行动。该院组织广大法官和其他工作人员深入学习，并结合工作实际深入开展讨论，拟定出贯彻落实的具体思路，逐条落实。

　　二是巩固提升质效，实现高位求进。坚持一月一小调，一季度一中调，半年一大调的质效调度工作制度，以省高院划定的全省法院审判质效“创一流”指标为参照系，立足高位运行，分析短板指标，进一步加强审判管理，重点关注核心指标，努力把各项正向指标升上去，把各项负向指标降下来，实现整体审判质效的再提升。

　　三是把司法为民工作引向深入。查漏补缺，优化软件，进一步完善诉讼服务中心功能，实现前后台的高效对接，大力推进规范化服务型机关建设。结合法庭职能转型工作，进一步丰富从立案、审判到执行各个环节的利民、便民举措，努力在为人民司法方面“打造特色创品牌”。结合新一轮“走进法庭听审判”活动的开展，邀请新当选的人大代表、政协委员视察庭审工作，并对司法作风、庭审礼仪、审判效果等进行评价，自觉接受代表、委员和人民群众的监督。

　　四是切实改进作风，优化纪检监察全程介入审管机制。狠抓队伍管理，切实改进司法作风，全面落实党风廉政建设和反腐败工作各项措施，做到审判工作、队伍建设两手抓、两手都要硬。健全纪检监察全程介入审判管理的长效机制，实现对法官、执行人员立体的、动态的监督管理。坚持常态化的审务督察，抓反复、反复抓。对未严格按时间节点推进调研、新闻宣传、信息等项工作的庭级单位进行通报批评，并在年度工作考核中作减分处理。