新津县法院积极开展“保、争、脱”工作，以此落实第十七次全市法院工作会精神。“保”即保持，保持好进入全市法院先进和全县先进的单项工作。确保牵头工作在2013年不滑坡、有进步。“争”即争先，对于在全市法院考核中排名居中的民商事、行政、执行等业务工作要迎头赶上，争取2013年进入全市先进行列。“脱”即摆脱，针对考核成绩不理想、排名靠后的调研、审管等单项工作要克服畏难情绪，改进工作方法，争取跨入全市法院平均水平。

　　一是打造特色亮点，能动司法服务发展。坚持发布行政审判白皮书制度，建立刑事审判、民商事审判、执行工作白皮书制度，通过剖析案件折射的相关问题，帮助政府、企业、行业组织分析和解决问题。完善司法建议长效机制，针对天府新区新津分区建设，行政诉讼、劳动争议及刑事犯罪等较多的部门开展专题调研、培训，为相关单位提出更具针对性、实效性的决策建议。深化诉讼服务中心运行，积极探索建设派出法庭诉讼服务点，就近服务基层群众。

　　二是发挥榜样力量，提升干警司法综合能力。积极培育审判专家，深化“三会”“三有”“三学”，持续提高综合素质。以学习“中国好人”徐泽民、道德模范赵萍和我最信任的基层政法党委“新平法庭”为重点，引导干警踏实工作、乐于奉献，扎扎实实做好本职工作。积极推进后备人才培养工作，建立健全多层次、多类型的教育培训模式，着力打造学习型、服务型、创新型、公正型“四型”队伍。