近年来，金堂法院以“创先争优”活动为契机，全面加强自身建设，金堂特色的“坝坝法庭”巡回审理模式、领导办案制度、“审判——案例——审判”案例工作机制等亮点工作成效明显。为继续发挥亮点工作优势，满足群众对司法工作的需求，近期，金堂法院着重做好“三到位”，全力打造2013年工作新亮点。

　　一是调研梳理到位。年初即组织各庭级部门开展调研，要求各部门认真分析工作现状、自身优势和工作短板，把握社会大局、群众司法需求、社会发展变化趋势，认真梳理、详细论证，充分挖掘亮点工作的基本点、落脚点，确定今年开展亮点工作的具体内容。

　　二是安排部署到位。将亮点工作按审执工作、司法为民、队伍建设等类型进行分类，确定承办的具体部门、具体承办人及分管院领导，确定完成工作的具体时间节点及每个时间段应完成的具体内容，确保亮点工作按时按质完成。

　　三是跟踪实施到位。要求各承办部门和分管院领导切实提高责任意识，跟踪监督亮点工作的完成情况和实施情况，同时将亮点工作与年终考核、评先选优挂钩，确保亮点工作出实效。