今年以来，都江堰市法院以 “强能力、铸文化、勇创新、树公信”的总体思路，以“管理服务审判、管理促进审判、管理保障审判”为工作目标，采取四项措施，着力提升审判管理工作成效，该院一季度审判质效在全市法院排名第九，同比提升六个名次。

　　一是调整工作方法，强化沟通协调。根据审判管理工作特点，变“被动答复”为“主动联系”，变“事后通报”为“事前督导”。制定《审判管理工作职能及分工情况一览表》，定岗定责定人。建立“联系—反馈—再联系—再反馈”的处理机制，主动收集意见和建议，仔细分析，及时反馈，解惑释疑，营造良好的工作氛围。二是完善制度规范，强化刚性管理。坚持每周召开审管例会，学习相关制度规范，强化案件信息管理系统的成果应用，全面、客观评价法官办案质量，制订《网上办案工作规范》，完善《案件质量检查评价办法》等审管制度，确保信息录入的准确性、完整性和同步性。三是针对质效短板，强化分析建议。审管办同步跟踪全院审判质效变化情况，实时监测质效波动指标，目前，已针对随案执行、同步录入、结案均衡度、法官人均结案数等重点指标适时提出指导建议6期。四是主动适应新规，强化技术支持。为适应省高院质效自检系统和质效评估体系等审管规则的调整，通过组织学习培训，促进各业务庭尽快适应新规，并主动联系迈维公司，推动案件层级流转网上管理，修正程序变更网上审批权限，重新确定审判管理授权体系，建立技术变更归口管理制度，规范信息数据修改程序，不断优化信息技术运用。