近日，大邑县法院召开新任中层干部集体谈话会，对刚刚通过竞争上岗调整、提拔的20名中层干部进行了集体谈话。过此次竞争上岗，合理调整了法院的管理层级，激发了全体干警积极奋进的工作热情，为争创全国优秀法院提供强力保障。

　　会上，该院党组提出四点工作要求：一是明确职责、踏实奋进、努力工作，力求在新的岗位上再创佳绩。要摆正自己的位置，协助部门负责人开展好工作。围绕党组的决策安排，给部门负责人当好参谋和助手，主动为其分忧解难，做到帮忙而不添乱，工作到位而不越位。二是端正态度、肯拼肯干、坚定信念，继续保持“想干事、能干事”的激情。要率先垂范，勇挑重担，练就更能吃苦、更能战斗、更能奉献的工作精神，以“言传身教”影响和带动身边的同志。三是探索创新、突破自我、加强学习，不断提升自我的职业素养和道德素养。要把学习当责任，把学习当习惯，不断加强对党的方针政策、业务技能、综合知识的学习，全面提升自身综合素质。四是严格自律、克己奉公、廉政务实，充分发挥清正廉洁的示范效应。严守底线、不越红线，做到抓铁有痕、踏石留印，自觉约束业内外行为，树立“忠诚、公正、为民、廉洁”的核心价值观，争当廉洁自律、勤政为民、群众信赖的人民法官。