郫县法院出台多种措施确保市法院开展的审判运行机制专项培训落到实处，使培训知识转为实效：一是严格参训。要求参训人员不得缺席，各庭室为参训人员提供便利，在外休假的应停止休假。要求在学习期间认真听课、做好笔记，学习结束后一周内各庭室组织再学习、再讨论、再思考。培训期间院政治处派人跟驻每期培训，对参训人员出勤情况进行通报。二是要求参训庭室撰写心得。要求各庭室负责人在学习结束一周内，撰写学习心得体会，重点就本部门如何运用审判运行机制推动审判工作，提高审判质效提出感想和认识。三是要求审执人员强化运用。各审执人员结合学习情况，熟练运用审判运行机制系统。学习结束10天后，逐庭检查操作情况，并纳入个人和部门年终考核范围。四是加强案件“点、线”动态管理。由审管办确定两名专人，通过案件改发、信访投诉以及自我排查等渠道，适时调整动态院庭长和审委会审核管理的“点”，并根据案件审判效率情况，在“线”上适时调整案件流程节点管理。五是面向全员广泛搜集对策。开展“我为构建审判运行机制献言”活动，鼓励干警积极为审判运行机制的构建和运用献言献策，对被采纳的言策视情况予以奖励。