近日，成都中院召开院局领导及各庭级部门负责人调研座谈会，围绕创新法院发展、打造特色亮点工作、重塑法院形象主题展开了为期一天半的交流发言。成都中院党组书记、院长郭彦参加会议并作重要讲话。成都中院院局领导及各庭级部门主要负责人48人参加会议，与会人员就分管、协管和具体负责的相关工作进行了交流，分析各项工作存在的问题，有针对性的提出了工作打算和工作建议。

　　郭彦院长指出，此次会议坚持了虚实结合、虚功实做的基本原则，主题明确，内容丰富，既是一次交流会、谋划会，又是一次党组务虚扩大会。参会人员踊跃发言，积极为全市法院创新发展建言献策，体现了责任担当意识、服务中心意识、问题导向意识、改革创新意识、“一岗双责”意识、团队共荣意识。同时，通过此次会议实现了院局领导及各部门互相了解、相互学习、增进理解、加强协调配合的效果。增强了全市法院共克时艰、共度难关，齐心协力，重塑形象、创新发展的信心和决心。郭彦院长提出三个方面的要求。

　　一是要强化担当意识，明确肩负责任。2014年成都两级法院以不到全省法院十分之一的办案力量承办了全省法院五分之一强的案件，充分体现了两级法院在全国市级法院系统中的战略基础地位，在推进全国法院审判执行工作中的基层基础作用。两级法院要强化担当意识，勇担重任，既要发挥战斗队、服务队的作用，又要发挥训练队、宣传队的功能；既要抓好办案主业和监督指导，还要传承与时俱进、开拓奋进的优秀传统，勇于肩负起在全面推进依法治国、依法治省、依法治市历史进程中的光荣使命和重大责任。

　　二是要确立中期目标，厘清工作思路。思路是行动的先导，思路对头，方向正确，我们干工作就会事半功倍。全市法院要将打造智能型法院、培养智慧型法官、争做智库型单位作为法院的中期发展目标，作为自身建设的三项任务，作为全局工作中具有战略意义的三项建设。打造智能型法院就是要全面推进司法保障现代化，审判执行电子化，网络办案智能化，服务管理科学化。培养智慧型法官，就是要强化政治智慧，修炼法治智慧，汲取群众智慧，融合外部智慧，基本要求就是强化“六个意识”，树立“六大司法理念”，把握好“三个角色转换”，提升“九项能力”，处理好“十大关系”，养成忠诚、公正、廉洁的司法职业道德和职业良知，着力打造“五型法官”，培养一批卓越人才，全力服务大局，营造“五个环境”，真心服务群众，深化便民利民为民，构建立体化司法服务网络。争做智库型单位，就是要从全面推进依法治国、依法治省、依法治市的大局出发，立足审判职能，延伸服务职责，为党委依法执政、人大科学立法、政府依法行政、机关企事业单位依法运行、基层社会单位依法治理等方面提供法治智囊，积极引导人民群众依法表达诉求，维护合法权益。通过打造智能型法院、培养智慧型法官、争做智库型单位，实现向大众型法院、服务型法院转变、开放型法院转变“三个转变”。

　　三是要坚持九个结合，精心谋划工作。各单位、各部门要把准角色定位，履行好各自的岗位职责，充分发挥参谋助手作用。要坚持“九个结合”，倾心打造特色亮点工作。坚持总结谋划与推进落实相结合，坚持狠抓办案与深化服务相结合，坚持保障审判与同步监管相结合，坚持加快进度与保证质效相结合，坚持问题导向与改革创新相结合，坚持深化实践与理性思考相结合，坚持部门工作与对下指导相结合，坚持示范表率与从严管理相结合，坚持抓好班子与培养人才相结合，共同推进全市法院创新发展、跨越发展。