近日，成都中院召开“卓越法官”培养工程工作推进会，中院各庭级部门负责人和基层法院政治处主任参加会议。成都中院党组副书记、副院长王平提出要求，市中院党组成员、政治部主任王毅介绍了“卓越法官”培养工程出台背景及推进情况，会议对“卓越法官”培养工程任务分解作了说明。

　　王平副院长提出五点要求：一是观念要转，领导要抓。转变人才培养观念，切实解决好孰轻孰重、谁抓谁管、虚和实、内和外四个问题，充分认识到现阶段人才培养的重要性，树立大局观念，创造条件培养人才。各单位“一把手”要唱响卓越法官人才培养的主角戏，把培养具体举措和调动个人的积极性结合起来。二是站位要高，着力要实。站位“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，思考研究人才培养，不断提升人才素质，破解案多人少难题，培养一批高素质人才，为全面发展提供坚实基础。三是目标要明，步调一致。按市中院要求，步调一致，落实好规定动作，中院相关牵头部门和各业务庭要沟通协调具体工作，统一推进各项工作。四是决心要大，保障要有。各法院主要领导要提供保障，从经费、条件、制度上保障好人才培养工作的推进，确保取得实效。五是多元要讲，虚空要去。创新试点，定目标、定人、定任务，创造更多的条件促进人才健康成长，为全市审判事业的健康发展提供组织保障和人才支持。