近日，省委政法委副书记王萍走访调研市中院、武侯法院、郫县法院、大邑法院、新都法院司法责任制改革工作，详细了解司法责任制改革相关工作推进情况，广泛听取意见建议，并提出工作要求。 

      王萍副书记对市中院司法责任制改革工作提出四点要求。充分肯定了市中院静默化管控、归档结案新标准、新型专业化审判团队建设、类案裁判尺度统一等工作，并针对将于2017年4-5月进行的改革评估工作，提出四点要求：一是主动对标。参照最高法院、省法院相关规范要求，梳理现行制度与做法，区分司法责任制改革中的“规定动作”与“自选动作”，明确改革的基本要求。二是参与评估工作。为评估工作提供包括基本标准、创新标准和社会评价三大板块的可复制评估标准和评估办法，并提炼出关键指标和效果指标。三是检验自身工作。进一步强化成都司法责任制改革的引领示范作用，树立标杆意识，严格落实司法责任制改革各项要求，强力推动各基层法院改革工作，务必确保改革落地生根。四是加强紧密联系。加强与省委政法委司改办的联系，增强主动意识，积极为改革建言献策。

      王萍副书记要求武侯法院发挥示范作用。对武侯法院蹄疾步稳有序推进司法责任制改革，积极应对和化解“案多人少”矛盾予以充分肯定。强调要切实抓好司法责任制改革落实，要在巩固完善前期试点成果的基础上持续推进司法责任制改革，充分发挥示范引领作用，结合实际，破解院庭长监督管理、提升案件审判效率、员额法官评估等难题，在改革基本动作做到位的基础上做好自选动作，推动改革向纵深发展。

      王萍副书记要求郫县法院深入探索“法创e空间”工作。充分肯定了郫县法院在司法责任制改革试点中取得的成绩，一是案件质量管控切实有效，二是在多元化纠纷解决机制上取得了成绩显著，三是推广“繁简分流”和“专业化+地方化”审判机制提升了审判效率，四是在员额法官的配置、员额法官考核方面先行先试。同时，对下一步工作提出三点要求：一是发挥先行先试的优势，在员额法官的业绩考核方面要有所作为，争取为全省员额法官的考核贡献经验。二是总结前期改革经验，进一步落实司法责任制，修改完善改革配套制度，为更大范围内的司法改革破题，争取形成相关的配套制度在全省推广。三是以司法服务大局、服务“双创”为目标打造的“法创e空间”意义重大，下一步法院要积极拥抱互联网、充分运用大数据，在展示法院工作基础上运用互联网为法院服务。

      王萍副书记对新都法院司法责任制改革提出三点要求。一是统筹力量，加快组建审判团队。充分挖掘内部潜力，通过出组合拳、打组合仗的方式，科学、合理、动态配备司法辅助人员，构建灵活动态的审判团队；调动未入额法官的办案积极性，确保改革举措落地生根、改革制度及时运行。二是明晰细则，强化法官权责意识。认真组织学习，解读相关制度，确保界限清晰、人人熟悉；按照法官的个人能力进行案件分配，同时充分发挥专业法官会议和审判委员会指导疑难复杂案件办理的积极作用，让法官负其应负之义、担其能担之责。三是加强学习，善于借鉴已有成果。积极取经，结合自身实际情况不断细化、补充和调整，避免走弯路、绕远路；对标中央和省上的规定，积极探索科学的考核监督机制，确保按照责任的大小、办案的数量、办案的质量、案件的难易综合界定员额法官工作业绩。

      王萍副书记要求大邑法院坚持改革方向不动摇，切实提高办案质量。对深化司法责任制改革工作提出三点具体要求：一是物尽其用，充分挖潜现有的人财物资源潜力，保障法院工作顺利运行。二是充分做好未入额法官情绪疏导工作，充分发挥未入额老法官的经验优势，做好案件评查、基层调解、涉法涉诉维稳等工作。三是结合本院实际，制定绩效考核激励机制，做到绩效考核向办案一线倾斜，调动各类人员工作积极性。