双流法院以“双导师制”为抓手，通过“一选”“二定”“三聚”，探索具有“双法特色”的司法能力建设路径。

    一是邀请具有较高理论水平和丰富实践经验的专家型领导干部，高等院校和科研院所、党校等专家学者和优秀教师作为青年法官的院外导师。选拔审判实务经验丰富、工作业绩突出、责任心强的资深法官和院庭领导作为院内导师。将在专业审判领域具有培养潜质、有一定实务经验和理论基础、45周岁以下的青年法官纳入培养计划。

    二是由2名院内外导师面向1~2名青年法官进行定向培养指导，采取日常指导和随案指导相结合，重点围绕日常工作程序、职业操守和案件审理特点等方面进行指导。青年法官每半年需向导师作汇报，提出指导需求和重点，导师据实评价，及时掌握青年法官的学习动态，查漏补缺。

    三是聚焦案件评查，开展案件质量评查专项活动，引入院外导师评查案件质量，提高执法司法规范化、精细化水平，让案件质量远离“亚健康”。聚焦案件调解，聘任35名院外导师为特邀调解员，通过传授调解知识、示范调解技能，帮助青年法官解决基层调解中的实际问题，提高群众工作水平。聚焦调研指导，导师对青年法官的调研课题进行指导，帮助提高学术理论水平。同时，建立双导师微信群，及时分享最新政策和典型案例供交流学习，帮助青年法官提升司法素能。