新津法院扎实开展“感受公平正义”专项活动，从立案、审判、执行各个环节深入推进，专项活动走深走实，全力维护人民群众合法权益，切实增强人民群众司法获得感、满意度，以实际行动践行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。

　　某农业公司注册在新津区，在高新区办公，安排工作人员分别在高新、新津、邛崃、广汉等多处生产基地工作。2021年5月，该公司突然宣布停产停工，并搬离办公地点，欠付近百名员工大量工资。

　　2021年6月初，杨某某等五十余名员工向高新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，高新区劳动人事争议仲裁委员会出具《逾期未受理证明》。随后，杨某某等人先后在高新、新津两地司法局、人社局反映问题，但某农业公司负责人拒不出面，导致纠纷迟迟无法解决。

　　了解到纠纷情况后，新津法院充分发挥“一站式”解纷平台工作机制作用，主动与新津区劳动人事争议仲裁委员会联系，全面了解涉案人员及案件基本情况，就法律适用、裁判尺度、纠纷化解引导等问题进行沟通，逐步引导该系列纠纷分两批次进入诉讼。

　　最终，新津法院于2021年8月、11月分两批次高效审结30件涉某农业公司劳动争议纠纷系列案，切实维护了劳动者合法权益。

　　高度重视，抽调精兵强将办理案件。分管院领导牵头，组建专业审判团队，实时跟踪案件情况，全面掌握纠纷化解进程。

　　积极筹划，统筹推进纠纷化解。受理案件后，迅即根据不同工作性质分类制定审判要素表。同时，通过线上线下方式全面掌握每名员工的工作内容、待遇、工作时间、诉求等重要信息，全面查清案件事实。

　　加强研判，协调统一裁判尺度。先后三次召开纠纷化解专题研究会，认真分析，统一审理方向和裁判思路，为纠纷高效化解打下基础。

　　主动沟通，确保仲裁、审判步调一致。主动走访区仲裁委、区司法局，沟通案件情况、问题难点和工作思路，确保后续涉该公司案件妥善化解。