3月23日，2022年四川省成都市法院第三场信息文稿、改革调研、新闻宣传工作片区会在金牛法院召开。成都市中院研究室主任冷雅民主持会议，金牛法院、锦江法院、成华法院、龙泉驿法院、青白江法院、金堂法院的分管院领导、部门负责人及相关工作人员等参加会议。

　　会上，金牛法院党组书记、院长郭琳佳对市中院及兄弟法院的莅临表示热烈欢迎，对市中院对金牛法院工作的大力支持和悉心指导表示衷心感谢，并要求相关部门认真学习兄弟法院优秀的经验做法，切实落实市中院各项工作要求。

　　市中院研究室院长办、调研科、综合改革科、宣传科依次通报了2021年相关工作情况，并对2022年工作做出安排部署。与会基层法院分别就相关工作的推进情况、存在问题、工作经验、意见建议等方面进行汇报和交流。

　　市中院研究室副主任马鹏飞提出，2022年信息工作要稳中有进强作为。一是要提高对信息工作的重视程度，强化支持；二是要提高与一线业务部门的分工协作；三是要建立良性交流合作机制，共同推动工作开展；四是要建立完善轮岗、定岗、交流锻炼机制，做好人才培养工作。

　　市中院研究室副主任李正泽提出，2022年司法改革工作要注意四个方面，一是要统筹好改革和办案工作关系，强化改革动员，优化改革调度；二是要抓实改革管理，坚持差异化发展，明确改革工作模式，逗硬考核督查，促进成果转化多元均衡；三是要激发改革动能，加强两级法院协调联动，促进成果高效转化；四是要强化锻炼赋能，畅通上挂下派渠道，加大人才培养力度。

　　市中院研究室主任冷雅民对全市法院信息文稿、改革调研、新闻宣传提出三点要求：一是优化人员配置，把人员配齐配好配强，适时调整职能分工，既要压担子也要强关心，激发工作人员干事创业激情；二是加强机制建设，优化绩效考核、人才培养、人员流动、定岗锻炼等机制，多措并举提高工作效能；三是掌握工作方法，积极借势借智借力，全力争取党组支持，强化院校合作，加强与媒体的沟通，盘活内部资源，切实提高工作实效。